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PLAN DE DIEZ PASOS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Encontrar un trabajo puede llevar tiempo y a muchas personas les resulta difícil mantenerse motivado. A menudo puede parecer una ocupación de tiempo completo en sí mismo, pero con perseverancia, su arduo trabajo dará sus frutos. Para mantenerse informado y mantenerse motivado, piense en establecerse un plan. Esto te ayudará a enfocar tus metas, ver tu progreso y, si te atascas o necesitas inspiración, ya tendrás ideas de lo que puedes hacer a continuación.




Aquí hay diez pasos que pueden ayudarle a desarrollar su propio plan para su éxito en la búsqueda de empleo.
Paso 1
Debe comenzar por ser claro sobre el tipo de rol, o roles, que está buscando y la ubicación en la que le gustaría trabajar. No sea demasiado estrecho, ya que es posible que no se deje con muchas opciones, y si mira De manera muy amplia, podrías sentirte abrumado. Es importante que tenga suficiente tiempo para gastar en cada aplicación.
Paso 2
Piense en dónde podría trabajar: ¿sabe qué empresas locales y nacionales ofrecen los tipos de trabajos que le interesan? Puedes buscar organizaciones en línea o preguntar a amigos, familiares o profesores / tutores por sus pensamientos. Sin embargo, recuerde ser realista: es posible que deba comenzar a hacer otra cosa antes de pasar a lo que realmente desea hacer.
Paso 3
Haga una lista de diez organizaciones e inicie una hoja de cálculo para ayudarlo a realizar un seguimiento. Averigüe si alguna de las diez organizaciones que ha identificado tiene alguna oportunidad de empleo que sea adecuada para usted. A continuación, puede elegir las vacantes para las que desea postularse. Si este es su primer trabajo, va a estar buscando un puesto de nivel de entrada: sin experiencia, perderá su tiempo si solicita un puesto directivo.
Paso 4
Hay una gran variedad de títulos de trabajo en uso, por lo que es posible que no comprenda el nivel del puesto y la experiencia requerida hasta que lea la descripción completa del trabajo. Busque títulos de trabajos que incluyan palabras como ‘Asistente’, ‘Coordinador’ o ‘Administrador’.
Paso 5
Asegúrese de leer un anuncio de trabajo correctamente; tome nota de información importante, como el nombre de la empresa, los datos de contacto y la fecha límite de solicitud, ya que serán útiles más adelante.
Paso 6
Ahora puede comenzar a solicitar las vacantes, comience con las que tienen las fechas de cierre más cercanas para que pueda obtener su solicitud a tiempo. Guarde copias de su solicitud / CV / carta de presentación en el archivo para que tenga algo a lo que referirse si se llama para una entrevista.
Paso 7
Asegúrese de que su aplicación esté adaptada a cada función; se repetirá parte del contenido (como educación), pero lea detenidamente la descripción del trabajo y haga que su aplicación sea relevante. No olvides verificar todas las aplicaciones de ortografía y gramática. Se puede encontrar más información sobre las aplicaciones en la próxima sección.
Paso 8
Recuerde seguir agregando a su lista de organizaciones, ya que es posible que algunas no tengan las vacantes adecuadas para usted. Guárdelos en su lista para que recuerde dónde se ha inscrito y luego busque nuevos que pueda agregar.
Paso 9
En unas pocas semanas después de la fecha límite de solicitud, debería comenzar a recibir noticias de los empleadores si ha pasado a la siguiente etapa. Algunas organizaciones no tienen tiempo para avisar a los solicitantes que no tienen éxito, pero puede hacerles un seguimiento para saber si la vacante se ha completado y si es posible obtener algún comentario sobre su solicitud.
Paso 10
¡Sea persistente y pida comentarios! Si su búsqueda no está produciendo los resultados que desea, no se culpe a sí mismo. Habla con otras personas, pregúntales qué hicieron cuando buscan trabajo y obtén algunos consejos gratuitos. Si obtiene algún comentario de un empleador, anótelo y úselo de manera constructiva para realizar cambios en sus futuras aplicaciones. De esta forma, es más probable que obtengas mejores resultados la próxima vez.


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