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CÓMO CONSEGUIR UN EMPLEO CON EXPERIENCIA LIMITADA

Cuando tiene una experiencia laboral limitada, es menos probable que comprenda el proceso de cómo conseguir un trabajo. Puede ser frustrante no saber por dónde empezar y sentirse inútil cuando hay tanta  ente con más experiencia que tú. Sin embargo, hay maneras en que puede mejorar sus posibilidades de conseguir un trabajo al centrarse en lo que tiene que ofrecer y lo que lo haría un excelente candidato para el puesto que está solicitando.




Puede que no se haya dado cuenta, pero es probable que haya adquirido valiosas habilidades para un currículum en otras partes de su vida que lo ayudaría en el lugar de trabajo. Al centrarse en lo positivo, puede hacer que su aplicación se destaque y tenga más posibilidades de pasar a la siguiente etapa del proceso de contratación.

¿QUÉ EXPERIENCIA TIENE USTED?

Incluso si no tiene la experiencia exacta que está solicitando en el anuncio de trabajo, eso no significa que esté automáticamente descalificado. Si están pidiendo 5 años de experiencia, y usted solo tiene 6 meses, entonces sería mejor seguir buscando.
Sin embargo, si tiene un par de años de experiencia y realmente puede demostrar que las habilidades y el conocimiento que ha adquirido a partir de ese momento son suficientes, entonces podría valer la pena aplicarlo después de todo. Solo asegúrate de que tu experiencia se refleje en tu aplicación.

CONCÉNTRESE EN HABILIDADES SUAVES PARA UN CURRÍCULUM

Las habilidades blandas para un currículum incluyen cosas como comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas, habilidades organizativas y de negociación. Los empleadores siempre buscarán al candidato adecuado para tener las habilidades blandas necesarias que les permitan sobresalir en el puesto.
Concéntrese en las habilidades que son relevantes para el papel y realmente háblelas en su CV y ​​carta de presentación. Por ejemplo, cuando trabaje en el servicio al cliente, es importante que tenga buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. Incluir habilidades relevantes puede ayudar a demostrar qué otros atributos importantes podría aportar al rol.
Eche un vistazo a la siguiente oferta de trabajo para un puesto de centro de llamadas basado en el servicio al cliente:
Si bien las primeras líneas pueden sonar un poco intimidantes si tiene poca o ninguna experiencia previa, es importante echarle un vistazo a la publicidad completa del trabajo. Tenga en cuenta cómo están buscando a alguien para alegrar el día del cliente y ayudarlo a llegar a donde quiere estar. Esto es algo que la mayoría de nosotros hacemos naturalmente al tratar con los clientes, se trata de comprender sus necesidades y encontrar la manera de ayudarlos.
Al final del anuncio, menciona las habilidades que están buscando. ¿Nota cómo ellos no mencionan la experiencia previa? Siempre y cuando tenga confianza y sea amable por teléfono, disfrute de ayudar a los clientes y esté feliz de trabajar en equipo y llamar al entorno del centro, ¡entonces ya está listo! Además, obtienes toda la capacitación y el apoyo que necesitas para comenzar. Estos tipos de trabajos son el punto de partida perfecto si tiene una experiencia limitada y está feliz de acceder a un puesto de servicio al cliente.

ESCRIBE UNA EXCELENTE CARTA DE PRESENTACIÓN

Es en momentos como estos cuando cubrir cartas puede marcar una gran diferencia en sus posibilidades de ser invitado a una entrevista. Lea atentamente el anuncio de trabajo y la descripción para tener una buena idea de qué es exactamente lo que está buscando de su candidato ideal.
Asegúrese de mencionar las habilidades y la experiencia relevantes y conocer realmente su entusiasmo por trabajar, no solo en este rol, sino también para la empresa. Investiga un poco sobre la compañía y cuéntales por qué te entusiasma la oportunidad. Desea transmitir lo que puede aportar al papel, así que concéntrese en sus aspectos positivos.

DISCUTIR ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES

Hay mucho que puede obtener de pasatiempos y otras actividades extracurriculares que podrían ser beneficiosas para usted en un trabajo. Esto es particularmente relevante cuando se trata de obtener habilidades blandas. Es posible que haya aprendido destrezas de trabajo en equipo al jugar para un equipo deportivo de la comunidad o que haya desarrollado habilidades organizativas organizando eventos en la escuela. Si acaba de terminar la escuela y no tiene experiencia laboral, asegúrese de ampliarla de una manera que sea relevante para el trabajo que está solicitando.

INTENTA GANAR MÁS HABILIDADES Y EXPERIENCIA

Si descubre que tiene muchos problemas para conseguir un trabajo y tiene muy poco para colocar su CV, entonces vale la pena intentar obtener experiencia adicional en otras áreas. Intente hacer alguna experiencia laboral baja o no remunerada o haga algo de voluntariado. Solo puede ser a tiempo parcial, por lo que aún puede buscar trabajo mientras tanto o incluso a corto plazo. Nunca se sabe, incluso podría conducir a un puesto permanente a largo plazo o recibir una recomendación para otra cosa.
La otra opción es ganar dinero en línea haciendo un trabajo independiente. Hay varios trabajos en línea relacionados con una multitud de industrias, por lo que vale la pena echar un vistazo a diferentes sitios web independientes para ver si hay algo que pueda resultarle interesante. Si tiene una habilidad o servicio para vender, puede ganar dinero en línea usando Fiverr  y usar el trabajo que envía para construir su cartera. Hay muchas formas creativas en las que puede obtener habilidades y experiencias adicionales que lo ayudarán a apartarse de la competencia.
Lo principal de cómo conseguir un trabajo no es renunciar a su búsqueda de empleo y seguir motivado para desarrollar su experiencia y habilidades para un currículum. Cuanto más aprenda, mejores serán sus posibilidades de conseguir un trabajo.


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